नवी दिल्लीः नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) भविष्य सुरक्षित करण्याच्या उद्देशाने सुरू करण्यात आली होती. सरकारी कर्मचाऱ्यांशिवाय पगारदार व्यक्ती आणि स्वयंरोजगार असे दोघेही याचा लाभ घेऊ शकतात. जर तुम्ही एनपीएस खाते उघडण्याचा विचार करत असाल तर काही महत्त्वाच्या गोष्टी लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे.
PFRDA NPS आयोजित करत असून, हा बाजार जोडलेला आहे. यामध्ये तुमचे पैसे शेअर मार्केटमध्येही गुंतवले जातात. निवृत्तीनंतर एकरकमी रक्कम उपलब्ध आहे. तुम्हाला काही भाग पेन्शनच्या स्वरूपात मिळतो. या योजनेत तुम्ही नियमित अंतराने गुंतवणूक करता. तुमच्या गुंतवणुकीचा काही भाग इक्विटीमध्ये, काही डेट फंडांमध्ये गुंतवला जातो. व्यावसायिक निधी व्यवस्थापक तुमचे पैसे व्यवस्थापित करतात. NPS चे काही महत्त्वाचे पैलू समजून घेऊ.
1>> एनपीएस खाते उघडल्यावर गुंतवणूकदाराला स्वतःसाठी इक्विटी आणि कर्ज योजनांमधील स्टेक निवडण्याचा पर्याय असतो. तथापि, इक्विटीमध्ये 100% गुंतवणूक करता येत नाही. त्याची कमाल मर्यादा 75 टक्के आहे. यासंदर्भात वेगवेगळे नियमही आहेत. जर एखाद्या गुंतवणूकदाराला डेट फंडात 100% गुंतवणूक करायची असेल तर ते शक्य आहे. इक्विटीमध्ये जास्तीत जास्त 75% गुंतवणुकीसह, तुमच्या पोर्टफोलिओची जोखीम कमी राहते.
2>> NPS मध्ये गुंतवणूक निवृत्तीसाठी आहे. या प्रकरणात, हे खाते 60 वर्षे पूर्ण झाल्यावर परिपक्व होते. जर तुम्ही वयाच्या 30-35 व्या वर्षी गुंतवणूक करायला सुरुवात केली तर तुम्हाला अनेक दशके गुंतवणूक करावी लागेल. आपण सतत गुंतवणूक करत राहिल्यास परतावा देखील चांगला असतो. NPS मध्ये अकाली बाहेर पडणे शक्य आहे. जर तुम्ही परिपक्वतेपूर्वी आत्मसमर्पण केले तर तुम्हाला तेवढा फायदा मिळणार नाही.
3>>NPS अंतर्गत सेवानिवृत्तीवर, जास्तीत जास्त 60 टक्के निधी एकरकमी काढता येतो. 40 टक्के निधी विमा कंपनीकडे हस्तांतरित केला जातो जिथून तुम्हाला दरमहा पेन्शन मिळते. या प्रकरणात त्याबद्दल माहिती असणे आवश्यक आहे.
4>> एनपीएस अंतर्गत निवृत्तीनंतर विमा कंपनी दरमहा एकसमान पेन्शन देईल. तुम्हाला तुमची बचत स्वतःहून वापरायची असेल, तर NPS हा तुमच्यासाठी योग्य पर्याय नाही.
5>>कर बचतीच्या दृष्टीने NPS हा एक उत्तम पर्याय आहे. 80 CCD(1B) अंतर्गत, 50 हजार वजावटीचा लाभ स्वतंत्रपणे उपलब्ध आहे. त्याच वेळी, कलम 80C अंतर्गत 1.5 लाख रुपयांच्या कपातीचा लाभ उपलब्ध आहे. तुम्ही नोकरी करत असल्यास, कलम 80CCD(2) अंतर्गत नियोक्त्याने केलेले योगदान, जर ते मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्याच्या 10 टक्क्यांपेक्षा कमी असेल, तर ते देखील कर लाभासाठी पात्र आहे. जर तुम्ही नवीन कर प्रणालीची निवड केली असेल, तर तुम्हाला कर लाभ मिळणार नाही. तथापि, 80CCD(2) चा लाभ उपलब्ध आहे.
संबंधित बातम्या
हे आहेत देशातील सर्वात मोठे दानशूर, दररोज 27 कोटी रुपयांचं दान, पाहा यादी