कर्मचार्‍याच्या मृत्यूनंतरही कुटुंबाला पेन्शन मिळणार, जाणून घ्या EPFO चे नियम

नवी दिल्लीः नोकरीत प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या पगाराचा काही भाग कर्मचार्‍यांच्या भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने (EPFO) संचालित पीएफ (PF) आणि पेन्शन योजनेत (EPS) जमा केला जातो. हे आपले आणि आपल्या कुटुंबातील सदस्यांचे भविष्य सुरक्षित करते. ईपीएस योजनेअंतर्गत कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाला तरी पेन्शन थांबत नाही, अशा परिस्थितीत कुटुंबातील सदस्यांना निवृत्तीवेतनाचा लाभ मिळतो.

…म्हणून याला कौटुंबिक पेन्शन देखील म्हणतात

जेथे पीएफ पैशाचा उपयोग आपत्कालीन गरजा भागविण्यासाठी केला जातो, त्याचबरोबर ईपीएसद्वारे पेन्शन उपलब्ध आहे. ईपीएफ सदस्याच्या मृत्यूच्या वेळी पत्नी किंवा पती आणि मुले यांनाही पेन्शनचा लाभ मिळतो, म्हणून याला कौटुंबिक पेन्शन देखील म्हणतात.

निवृत्तीवेतनासाठी 10 वर्षांची नोकरी आवश्यक

निवृत्तीवेतनाचा लाभ मिळण्यासाठी कर्मचार्‍याने 10 वर्षे सतत काम करणे आवश्यक आहे. तरच कर्मचार्‍यांना निवृत्तीवेतनाचा हक्क आहे. या पेन्शन योजनेत कंपनीच्या 12 टक्के योगदानापैकी 8.33 टक्के रक्कम जमा आहे. यावर सरकारही हातभार लावते, हा पगार मूलभूत वेतनाच्या 1.16 टक्क्यांपेक्षा जास्त नाही. ईपीएफओच्या नियमांनुसार सेवानिवृत्तीव्यतिरिक्त एखादा अपघात झाल्यास कर्मचारी पूर्णपणे अपंग झाल्यास त्याला अजूनही पेन्शन मिळू शकते.

कुटुंब निवृत्तीवेतन नियम काय?

1. ईपीएस योजनेंतर्गत कर्मचारी जिवंत होईपर्यंत दरमहा कर्मचार्‍यांना निश्चित पेन्शन मिळते. त्याच्या अनुपस्थितीत त्याची पत्नी किंवा पती निवृत्तीवेतनास पात्र आहेत.
2 जर कर्मचाऱ्यास मुले असतील तर त्याच्या 2 मुलांना वयाच्या 25 व्या वर्षापर्यंत पेन्शन देखील मिळू शकेल.
3. जर कर्मचारी अविवाहित राहिला तर त्याच्या नामनिर्देशित व्यक्तीला पेन्शन मिळेल.
4. जर नामनिर्देशित व्यक्ती नसेल तर कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूनंतर त्याचे पालक निवृत्तीवेतनास पात्र असतात.

संबंधित बातम्या

खाली दुकान आणि वर घर, जाणून घ्या प्राप्तिकर नियम काय, किती पैसे कापणार?

आधार क्रमांकाद्वारे कोणी आपले बँक खाते हॅक करू शकेल? UIDAI ने दिले हे उत्तर

The family will get a pension even after the death of the employee, know the rules of EPFO